第九十七章 一饭之交的李总
2004年3月15日。
赵晗到手稿费1.3万多元，扣税大概1500，很好的履行了纳税人的责任。
这年头，没有个税APP次年退税一说。
可以退税的年代，年入百万稿费以下的作者，全部都是受益者，扑街级别，之前预缴的税全退。就算是年入几十万的作者，也能退一点。
至于，真正顶级大神级作者，年入几百万甚至几千万级的，恐怕是最大的输家。因为……预缴的税远远不够，需要补交。
在2019年之前，稿费税率，对于大神和扑街一视同仁。大约11.2%的税，发放稿费之前，已经被网站或是出版机构帮忙缴了税。
后世大神级作者，很怀念从前，11.2%的税率。对于头部作者，那是血赚……
拿到稿费后，赵晗按照承诺，800块钱分给柳梦程。自己留下2000多生活费。
拿到手的稿费其中大头一万块钱借给文文静静公司，三年免息借款。
虽然，公司已经靠着卖茶叶，赚的远远比赵晗写书还要多。
但是，准备上线小说网站了，多储备一些资金弹药总没错。
“喂，李总……”赵晗直接打电话给了一饭之交的电信公司的老总，就算是县里面副的，也是带总。
李海东记性很好，高兴道：“这在跟领导说你在本县搞互联网创业的事呢。
领导非常支持，非常鼓励，年轻企业家把公司开在本县。
虽然，相对于大城市的机房，本县机房规模小了一些、落后一些的，但是，县电信公司机房，会努力服务好，本县第一个互联网创业者。
力争成为本县的科技行业发展的一张名片，吸引更多年轻人投身互联网创业……”
“好！谢谢，谢了！”赵晗暗笑，估计是小星和小美，和老李的音乐交流过程的愉快的，“我现在可以带人去机房看看吗？合适就签合同！”
“没问题，没问题！”李海东打包票，说道，“我跟你说，我给你争取了巨大的优惠，5个独立IP地址，另外，100M带宽网络，空调机房里面，不额外收你电费和其他费用，每月服务器托管费5000块。
别觉得贵哈，你看，给你5个IP了，以后只要带新的服务器了，可以上新的项目。
带宽网络，以后也是可以升级的。
对了，这是托管服务啊，给你网和电，还有空调，电费不用额外交了。
服务器你需要自己带，我们暂时不卖也不出租服务器。”
每月5000，一年就是6万！
电信机房简直是暴利啊！
“好！”赵晗说道，“我马上去你们公司，可以吧？”
“可以，可以！你这一单，做成了，也算是长期大单子，我专门给你服务。”李海东笑道，“以后，有事，找我也简单，出去吃个家常便饭，聊聊天，就当家人一样。”
赵晗和陈文文相视一笑，所谓家常便饭，应该是银滩大酒店里面的吧？
不过，无所谓……李海东也不敢太过分。
毕竟，赵晗可是赵松的叔，这层关系在，县里面知道这层关系的，犯不着得罪他。
在结束跟李海东的电话后。
赵晗直接带着陈文文和陈静静两姐妹，打了一辆出租车，直奔电信公司老办公楼。
也比较好认，以前邮政和电信不分家，
隔壁是邮政，旁边是电信。
两家把办公场地和营业厅，一分为二了。这划分法，简直跟非洲地图一样整齐。
这场邮政和电信分家，本质上，是电信要闹“离婚”。
因为，从电话装机时代，电信就赚的盆满钵满。
到了互联网时代，个人用户家里装宽带，企业的带宽网络、电信机房托管……各种挣大钱的业务，纷涌而至。
邮政呢？赔钱货！
各种不挣钱的业务，比如，穷乡僻壤，不通马路的地方，山里面穷孩子的大学录取通知书，邮政的基层员工，就是骑马、划船、爬山……也是硬生生的把重要的邮件，送到任何角落。
而其他的快递公司，普遍是挣钱的。
原因，在不挣钱的地方，利益为重的快递公司，干脆不设网点，不送。就算送，最后几公里也是委托给邮政送。
至于，后来邮政也渐渐扭亏，靠的不是邮件和快递业务，而是，搞副业开始挣钱了。
什么储蓄、保险、基金等等金融业务，甚至，邮政还做便利店、奶茶、快餐……让人看的直说卧槽，这邮政怎么什么都做？
后来的邮政，某种意义上，总资产规模和营收、利润，是碾压电信的。
堪称是……三十年河东，三十年河西，莫欺邮政穷的典范！
赵晗带着文文和静静到了电信公司，一个电话，老李同志油光满面的欢迎。
“赵老板，文文总我认识，这位是？”李海东看了看陈静静，一脸客套的问道。
“这是我们公司首席技术官，陈静静，清华大学学计算机的。我们公司的IT技术方面，主要靠她。”赵晗很自豪的介绍道。
“了不起！”李海东肃然起敬的竖起大拇指，不是给静静的，而是对学历的崇拜，给清华的。
本质上，老李就是个中专学历。后来工作后，补了函授的大学，甚至刷到硕士学历，但水分很大。
某种意义上，国内是处于学历军备竞赛。
一代人学历更比一代高。
有时候，一些公司用了一批技术人员，以前干的挺好的，莫名其妙就不行了。
原因……是老技术人员的知识和认知，停留在以前。
而后来毕业的年轻人，平均学历更高，知识体系又进一步更新了。
于是，很多老前辈，就输在了时代进步，年轻人的知识比老一辈的知识更丰富更能打这方面。
很多老牌企业，也是传统业务做的非常好，最终却莫名其妙的被淘汰了。
原因并不是其在熟悉的领域做的不好。仅仅是，输给了时代的进步……
正是因此，很多企业，才会每年都招一批年轻人。
避免，企业老员工，因为技能、眼界都停留在过去，而无法看到世界的变化。
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